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Evaluación del Desempeño

Carrera Administrativa

La Auditoría General de la República realizó el procedimiento de Evaluación del Desempeño Laboral de los 79 empleados de carrera administrativa, corresponndiente al período 1 de febrero de 2015 al 31 de enero de 2016.

El 96% de los empleados de Carrera Administrativa de la AGR se encontraron en el nivel sobresliente de desempeño.

Libre Nombramiento y Remoción

La evaluación de los Acuerdos de Gestión y Actas de Compromiso se realizó con corte al 31 de diciembre de 2015 y se suscribieron los nuevos Acuerdos y Actas para el año 2016.